Avvio del programma di apprendistato in cybersecurity e IT presso l'Università del Maine a Augusta

Il 28 settembre, dalle 13:00 alle 15:00 ora dell'est, il Dipartimento del Lavoro del Maine (MDOL) e la sua Commissaria, Laura Fortman, annunceranno il lancio del programma di apprendistato registrato (RA) in cybersecurity e IT presso l'Università del Maine a Augusta (UMA). Questa nuova iniziativa offrirà agli datori di lavoro un modo rapido e comprovato per reclutare e formare nuove assunzioni attraverso il programma RA dell'UMA, offrendo anche la possibilità di promuovere le competenze e le capacità in cybersecurity dei dipendenti esistenti.

Opportunità per gli imprenditori e i responsabili delle risorse umane

Sono invitati gli imprenditori, i responsabili delle risorse umane, i membri dei consigli regionali per la forza lavoro, il personale degli America Job Center (AJC) e i leader dell'istruzione a registrarsi per partecipare e scoprire come possono collaborare con il programma RA approvato da MDOL dell'UMA per soddisfare le esigenze di forza lavoro in campo IT e cybersecurity nel Maine. Una tavola rotonda composta da esperti del settore di Safal Partners, intermediario nazionale dell'industria per l'ampliamento dell'apprendistato in cybersecurity del dipartimento del lavoro degli Stati Uniti (US DOL), e da attuali datori di lavoro del Maine discuterà le pratiche promettenti nell'utilizzo dell'apprendistato come modello di sviluppo della forza lavoro.

Vantaggi dell'apprendistato registrato

"Il programma RA sponsorizzato dall'UMA fornisce ai datori di lavoro del Maine, in tutti i settori, l'accesso a opportunità di formazione di alta qualità allineate all'industria per incrementare le competenze dei dipendenti esistenti e allo stesso tempo ampliare la potenziale fonte di talenti per le nuove assunzioni, attraverso un programma di formazione strutturato che ha dimostrato di generare un ritorno sugli investimenti positivo, aumentare la diversità e ridurre i costosi tassi di turnover dei dipendenti," afferma Katie Adams, Chief Delivery Officer di Safal Partners.

Apprendistato come soluzione per lo sviluppo della forza lavoro

L'apprendistato registrato è un modello economicamente positivo per lo sviluppo della forza lavoro. Secondo il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti (USDOL), il 93% degli apprendisti viene trattenuto dalle organizzazioni al termine del programma RA, rispetto al solo 55,5% degli stagisti, e le organizzazioni ottengono in media un ROI del 44% (144 dollari per ogni 100 spesi) dal loro programma RA.